In den Verordnungen zur Berufsausbildung wird hervorgehoben, dass die Ausbildung im Geschäftsprozess und damit an den betrieblichen Arbeitsplätzen sinnvoll ist. Damit
wird die Ausbildung umfangreich an die Arbeitsplätze und deren Inhaber in der Rolle des Ausbildungsbeauftragten verlagert. Die Qualität der Ausbildung wird hier entscheidend durch die
Ausbildungsbeauftragten mit geprägt.
Als Ausbildungsverantwortlicher achten Sie daher besonders darauf, auf welche Fachkräfte zusätzlich Ausbildungsaufgaben übertragen werden können. Diese Mitarbeiter, die persönlich und fachlich
geeignet und als Ausbildungsbeauftragte Bezugspersonen für die Auszubildenden sind, brauchen darüber hinaus auch grundlegende Kenntnisse in Didaktik und Methodik sowie Führung und Motivation bei der
Vermittlung der im betrieblichen Ausbildungsplan festgelegten Ausbildungsinhalte.
Unsere Trainings bieten Ihnen hierzu die Vermittlung erforderlicher Kenntnisse und Fähigkeiten an. Diese können auf Wunsch den Belangen Ihres Unternehmens angepasst werden.
Mehr dazu finden Sie auf unserer Seite "Seminarinformationen"