Azubis auswählen - geeignete Auswahlverfahren entwickeln

Das Thema Nachwuchssicherung im Unternehmen hat erheblich an Bedeutung gewonnen. Einerseits ist die Anzahl verfügbarer Kandidaten gesunken, andererseits bedeuten Fehlentscheidungen einen erheblichen Mehraufwand. Doch welche Auszubildenden passen am besten ins Unternehmen? Dieses Seminar wendet sich an Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die professionell und anforderungsgerecht ihren Nachwuchs rekrutieren möchten.

Inhalte des Seminars

Anforderungsprofile nach Ausbildungsberufen entwickeln

• fachliche Voraussetzungen
• soziale Kompetenz
• methodische Kompetenz

Schriftl. Bewerbungen analysieren

Vorauswahlverfahren strukturieren?

Auswahlverfahren planen, durchführen und nachbereiten

• Tests
• Probearbeit
• Interview
• Assessment-Center

Beurteilungsfehler erkennen und vermeiden

Zielgruppe

Ausbildungsbeauftragte

Dauer

Tagesseminar von 9.00-17.00 Uhr

Auch als Inhouse-Seminar

Preise

150,00 € pro Teilnehmer