Refreshing für Ausbilder

Der Kurzlehrgang richtet sich an neue Ausbilder, an Ausbildungsbeauftragte und an Ausbilder, die ihre Kenntnisse auffrischen wollen.

Inhalte des Seminares

Azubis alltäglich begleiten

• Führen über Zielvereinbarungen
• Feedback - Einsatz von Lob und Kritik
• Der Ausbilder als Lernberater - fördern und motivieren

Anleitung durch Lehrmethoden

• Aktive vs. passive Methoden
• Festlegen eindeutiger Lernziele
• Die 4-Stufen-Methode
• Lehrgespräch / Fragend-entwickelnde Methode

Modell der vollständigen Handlung

• Praktische Anwendung der Leittextmethode
• Fallmethode
• Projekte planen und durchführen

Zielgruppe

Ausbildungsbeauftragte

Dauer

Tagesseminar von 9.00-17.00 Uhr

Auch als Inhouse-Seminar

Preise

150,00 € pro Teilnehmer